Tenergie devient une société à mission et s’engage pour
« Accélérer la transition énergétique pour un monde décarboné, durable et solidaire »
Développeur et producteur français d’énergies renouvelables créé en 2008 et basé Fuveau (13) – Tenergie a franchi, dès juillet 2020, une première étape sur le chemin de la Société à Mission en se dotant dans ses statuts d’une raison d’être : « accélérer la transition énergétique pour un monde décarboné, durable et solidaire ».
Ce projet fédérateur impliquant l’ensemble des Tenergiens, fait écho à une démarche RSE forte, initiée dès la création de l’entreprise. Tenergie intensifie et concrétise aujourd’hui sa démarche en mettant en œuvre une feuille de route précise et ambitieuse articulée autour de quatre engagements fondamentaux : décarboner, mobiliser, fédérer et transmettre.
Créée courant 2021, cette feuille de route comprend plus de 60 actions.
Accéder au rapport de mission
En juin 2022, un comité de mission représentatif de l’ensemble des parties prenantes et garantissant l’efficacité de la démarche a livré un premier rapport. Il présente, engagement par engagement, le résultat des actions menées en 2021 ainsi que le plan d’actions prévues pour 2022 et 2023.
« J’ai toujours été persuadé que nous pouvions avoir un impact positif, responsable, solidaire sur la planète et notre société. Aussi, dès 2020, j’ai engagé encore plus fortement Tenergie dans cette démarche. Mon rêve est grand. Il consiste à agir pour que l’homme et la nature coexistent durablement. Je l’ai aujourd’hui transformé en raison d’être. Elle nous permet d’aller plus loin que notre cœur d’activité, qui contribue déjà fortement à la transition énergétique, et ainsi d’améliorer davantage notre impact sur la société et l’environnement. »
Nicolas Jeuffrain, Président et co-fondateur de Tenergie.
Une feuille de route qui s’appuie sur quatre engagements fondamentaux
Portée par l’ensemble des Tenergiens et Tenergiennes, cette démarche placée au cœur même de la stratégie d’entreprise a été structurée en 2021 autour de quatre engagements.
ENGAGEMENT 1 DÉCARBONER l’économie en produisant davantage d’énergie à impact positif et en diminuant notre empreinte carbone.
FOCUS SUR UNE ACTION PHARE DE NOTRE ENGAGEMENT N°1 : DÉCARBONER
OBJECTIF: RÉDUIRE NOTRE IMPACT SUR L’ENVIRONNEMENT
En collaboration avec le cabinet d’experts EKODEV, Tenergie a réalisé en 2021 un bilan carbone des scopes 1, 2 et 3*. Cette étude comprend l’ensemble des centrales en exploitation à fin 2021 (536 MWc) dont l’empreinte carbone a été amortie sur une durée moyenne de 25 ans.
EN 2021, LA PRODUCTION D’ÉNERGIE RENOUVELABLE DU PARC TENERGIE A PERMIS D’ÉVITER L’ÉMISSION NETTE DE 168 000 TONNES ÉQUIVALENT CO2*
* Solaire : diminution des émissions de CO2 de 238 g CO2e/kWh. Source : Analyse de l’impact climat de capacités additionnelles solaires photovoltaïques en France à horizon 2030, Icare, Artelys, 24 mars 2020
Éolien : diminution des émissions de CO2 de 430 g CO2e/kWh. Source : étude du Ministère de la Transition Ecologique et RTE
Les résultats de ce bilan carbone 2021 ont permis d’établir un plan d’actions ambitieux dès 2022 visant à réduire de 25% l’empreinte des nouvelles constructions par rapport à 2021 (kgCO2 e/kWc) et portant sur les pistes de réduction suivantes:
- Achats : construire une démarche d’Achats responsables et partager les engagements de Tenergie avec ses partenaires et fournisseurs
- Déplacements des salariés : réduire l’impact des déplacements internes
- Fret et déplacements : optimiser les déplacements des partenaires
- Conception : analyser de nouveaux leviers d’éco-conception
En complément de ces pistes de réduction, des actions visant à consolider la collecte des données viendront affiner la mesure de l’impact de la société dans le temps.
* Le calcul des émissions de gaz à effet de serre issue de l’activité d’une entreprise s’appuie sur une catégorisation en 3 scopes (1,2et3), le scope 3 comprenant en général la très grande majorité des émissions induites (émissions liées aux fournisseurs de l’entreprise, aux transports des salariés et des clients, à la supply chain, au recyclage et à la fin de vie des produits de l’entreprise…).
ENGAGEMENT 2 MOBILISER toutes les parties prenantes autour de notre mission et les inciter à devenir plus responsables avec nous.
ENGAGEMENT 3 FÉDÉRER les acteurs indépendants de la filière des énergies renouvelables pour accélérer la transition énergétique de nos territoires, en s’appuyant sur notre ancrage local.
ENGAGEMENT 4 TRANSMETTRE la culture et le savoir-bâtir tenergien au sein de l’entreprise et au-delà.
FOCUS SUR UNE ACTION PHARE DE NOTRE ENGAGEMENT N°4: TRANSMETTRE
OBJECTIF: PARTAGER NOS PRATIQUES ET ATTIRER LES FUTURS TALENTS
Ayant à cœur de développer une formation aux métiers du solaire, Tenergie a donné naissance en 2021 à un projet d’école de production de la filière solaire baptisé « NR Sud l’école des énergies propres ».
Cette école locale, qui accompagne des jeunes en situation de rupture scolaire, dans une logique d’insertion, propose une formation diplômante et professionnalisante à destination des métiers de la construction, de la maintenance et de la supervision dans le photovoltaïque.
Elle apporte une réponse au besoin en main d’œuvre grandissant des entreprises du secteur solaire qui est en pleine croissance et offre de très belles opportunités professionnelles.
La première rentrée est prévue pour le dernier trimestre 2022 avec 14 élèves inscrits. Un objectif de 26 élèves est d’ores et déjà fixé pour 2023.
Contact Presse : Anne Kramel – 06 25 45 01 00
SOCIÉTÉ A MISSION : Introduit par la loi PACTE* le 22 mai 2019, le statut de Société à Mission permet de reconnaître la notion d’intérêt social d’une entreprise. Afin d’être officialisé, ce statut prévoit l’inscription d’une raison d’être et d’objectifs sociaux et environnementaux, la création d’un comité de mission, la déclaration de sa qualité de Société à Mission au greffier du tribunal de commerce et, enfin, la validation des atteintes des objectifs par un Organisme Tiers Indépendant (OTI).
* Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises
RSE : La Responsabilité Sociétale des Entreprises est l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.
