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Descriptif du poste :

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement, vous faites preuve d’autonomie et d’initiative ? Alors ce poste est fait pour vous !

Tenergie recrute dans le cadre de son fort développement un/une : Chargé de recrutement et marque employeur H/F

 

Ce qui vous séduira dans ce poste :

Rattaché(e) au service RH vous serez en charge de l’ensemble des recrutements de Tenergie et du développement de la marque employeur. A ce titre vos principales missions seront les suivantes :

Gérer et répondre aux besoins de recrutement de Tenergie :

  • Définir le besoin avec les opérationnels, rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux ;
  • Recruter les talents par approche directe ;
  • Assurer une présélection téléphonique, entretiens, décisions finales ;
  • Créer un vivier de candidat(e)s actifs et constituer un réseau de candidats ;
  • Assurer le reporting de l’activité recrutement auprès des opérationnels ;
  • Formaliser et finaliser le recrutements (Création du dossier personnel, gestion des pièces administratives, promesse d’embauche, rédaction du contrat de travail)
  • Garantir le process et l’intégration des collaborateurs.

Déployer la marque employeur en lien avec la stratégie du groupe :

  • Valoriser la marque employeur en interne et en externe, en lien avec le service marketing et communication ;
  • Proposer des solutions pour attirer les candidats et développer l’image de Tenergie ;
  • Assurer la communication RH via les réseaux sociaux et sites internet ;
  • Déployer, coordonner et animer le programme d’ambassadeurs internes et externe ;
  • Créer et mettre en place les relations écoles (ingénieurs, commerces, universités) ;
  • Participer à des évènements RH sur le sujet afin de rester à l’écoute des attentes du marché.
Profil recherché :

Ce que nous apprécierons chez vous :

Issu(e) d’une formation Bac +5 en école de commerce ou universitaire RH, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en cabinet de recrutement et vous maitrisez l’approche directe.

Vous êtes en capacité de gérer un portefeuille de recrutements tout en assurant un reporting qualitatif auprès des opérationnels.

Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un rédactionnel irréprochable, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation et de rigueur et avez un sens développé du travail en équipe.

Dynamique, très réactif(-ve) et débrouillard(e), vous n’avez pas peur de proposer de nouvelles solutions et êtes source de proposition.

La maîtrise des outils informatiques (pack office et Outlook), jobboards et réseaux sociaux est indispensable. La maitrise de l’anglais est un plus.

 

Ce que vous apprécierez chez nous :

Rejoindre Tenergie, c’est intégrer un opérateur en énergie renouvelable en forte croissance qui compte plus de 80 collaborateurs et qui est le deuxième acteur du solaire en France. Nous développons et exploitons des centrales solaires depuis plus de 10 ans. Acteur de référence du marché, nous accompagnons l’ensemble des acteurs des territoires : industriels, entreprises commerciales, agriculteurs et collectivités locales.

Animés par le goût du défi et l’esprit d’équipe, nous proposons des solutions clés en main pour relever le défi commun de la transition énergétique grâce à une énergie illimitée, propre et produite localement.

Vous travaillerez avec des équipes conviviales, vous serez encouragés à vous développer pour vous épanouir professionnellement. La responsabilisation et l’intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail.

Saisissez l’opportunité de pleinement vous investir, de donner du sens à votre travail et d’agir pour l’attractivité des territoires.

Tenergie contribue, avec vous, à la révolution énergétique en cours.

N’attendez plus, rejoignez l’aventure !